Lege eta Lan Aholkularitza

    Pilulak 2012ko Lan Erreforma

 

Lege eta Lan Aholkularitzaren etengabeko helburua da lan-harremanei buruzko goi-mailako aholkularitza ematea, profesionala eta norbanakoari egokitzen zaiona. Horretarako, irizpideak ezarri, enpresaren eta administrazioaren arteko harremanak erraztu, eta enpresetan kudeaketa-mota berriak sustatzeko topaguneak sortzen ditugu, enpresen malgutasuna eta lehiakortasuna hobetzeko, betiere. Hala, bada, enpresentzako erreferentzia bat gara lan-harremanei buruzko informazioari eta prestakuntzari dagokionez, egitasmoak eta indarrean dauden legeak etengabe ikertu eta aztertzen ditugulako eta hainbat erakunde eta batzordetan parte hartzen dugulako, baita enpresen eguneroko lanean lortzen dugun eskarmentua dela medio. Gure lehentasuna lehiakortasuna sustatzen duen lan-harremanen kudeaketa-mota bat bultzatzea da. Gainera, bermetzat daukagun esperientziatik abiatuta, gure lana enpresei laguntzea eta horiekin elkarlanean aritzea da, antolaera-diseinu malguak sustatu, motibatu eta sorraraziko dituzten egitasmoak martxan jartzen laguntzea, alegia.

Enpresen lan-diagnosia egiteko zerbitzu berria

  • Lan-praktikaren eskuliburua
  • Jakinarazpen interesgarriak
  • Kontratazio-eskuliburua
  • Azpikontratazioa eta Ekoizpenaren Deszentralizazioa
  • Gizarte Segurantzako Eskuliburua
  • Soldatak eta Absentismoa
  • Berdintasuna eta Lana eta familia bateratzea
  • Galderarik ohikoenak 
  • Egungo egoeraren aurrean enpresak berregituratu eta moldatzeko prozesua
  • Informazio fiskala

 

Dokumentuak Bazkideak

Bilaketak egiteko formularioa

Bilaketa azkartu nahi baduzu hautatu ondoren aipatzen diren kategorietako bat: